Informationsveranstaltung
Plätze

Digital TrainerIn

  • Kurszeit
    Mo 18:00-19:30
    Dauer
    2 UE
    Preis
    Kostenlose Infoveranstaltung
    Ort
    In den Räumlichkeiten des BFI Wien
    Mögliche Termine
    20.01.2020 - 20.01.2020
  • Kurszeit
    Start mit der Online Phase am 11.10. - Zugang erhalten Sie per Mail, 4 Präsenztermine Fr 09:00-16:00 - siehe Stundenplan
    Dauer
    120 UE
    Preis
    € 1.890,00
    Ort
    In den Räumlichkeiten des BFI Wien
    Mögliche Termine
    11.10.2019 - 24.01.2020
  • Kurszeit
    Start mit der Online Phase am 28.02. - Zugang erhalten Sie per Mail, 4 Präsenztermine Fr 09:00-16:00 - siehe Stundenplan
    Dauer
    120 UE
    Preis
    € 1.890,00
    Ort
    In den Räumlichkeiten des BFI Wien
    Mögliche Termine
    28.02.2020 - 05.06.2020

Lehrgangsleitung

Ing. Erich Buchinger, MA
Ing. Erich Buchinger, MA

"Die Digitalisierung lässt sich nicht aufhalten! Daher ist es besser sich konkret mit ihren Chancen, Risiken und Anwendungs-möglichkeiten in Beruf und Ausbildung auseinander zu setzten. Nur so stellen Sie sicher, dass Sie die Technik beherrschen und nicht von dieser beherrscht werden!"

Trainingsschwerpunkte am BFI Wien:
  • Persönlichkeit

Voraussetzungen

- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Lehre bzw. Erwachsenenbildung
- Eigener PC/Laptop/Tablet und Internetzugang
- Bereitschaft, sich selbstständig, außerhalb der Präsenzeinheiten, mit Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen



Nutzen und Karrieremöglichkeiten

Weiterbildung, Lernen bzw. Lehren sowie Kompetenzentwicklung finden heute in einem sich immer rascher verändernden Umfeld statt. TrainerInnen und Bildungsverantwortliche stehen vermehrt vor der Herausforderung, digitale Kompetenzen aufzubauen, um diese Veränderungsprozesse bestmöglich zu bewältigen. Noch nie hatten Sie als TrainerIn mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Doch was hilft es, wenn man mit den neuen Tools nicht sicher umgehen kann und dieser Umstand viel Zeit kostet?
Egal ob Webinar, Online-Klassenzimmer oder virtuelle Übungen – für die digitale Wissensvermittlung und nachhaltige Lernerfolge werden sowohl technisches Verständnis als auch zusätzliche didaktische Mittel benötigt. Beides lernen Sie in dieser Ausbildung, wobei der Schwerpunkt auf der praktischen Anwendung und dem persönlichen Erleben der vorgestellten Instrumente und Programme liegt.

Mit dieser Ausbildung sind Sie am Puls der Zeit: In Zukunft werden Sie Ihre Lerninhalte flexibel, multimedial und modern gestalten und die volle Bandbreite der digitalen Möglichkeiten sinnvoll einsetzen. Rasch werden Sie die Vorteile der digitalen Wissensvermittlung zu schätzen wissen: Sie sind ortsunabhängig, Ihr Unterricht wird durch den Einsatz multimedialer Elemente zeitlich flexibler und abwechslungsreicher.

Als Digital TrainerIn spezialisieren Sie sich auf den rasch wachsenden Bereich des E-Learnings bzw. Blended Learnings und erhöhen Ihre Karrierechancen.
Als Bildungsverantwortliche/r erhalten Sie ExpertInnenwissen und können beurteilen, was sinnvoll und machbar im Hinblick auf E-Learning ist und ob diesbezüglich externe Angebote methodisch und didaktisch genutzt werden sollen.

Der Lehrgang wird durch Blended Learning unterstützt, umfasst vier Präsenztage (32 UE) und ca. 88 UE E-Learning. Durch den Einsatz von Blended Learning haben Sie die einmalige Möglichkeit, verschiedene Ansätze, Aufgabenformate und Tools sowie deren Auswirkungen und Besonderheiten praktisch und aus der Perspektive der TeilnehmerInnen zu erleben. Die dadurch gemachten Erfahrungen unterstützen Sie später dabei, mögliche Bedürfnisse ihrer Zielgruppen besser einschätzen und erfüllen zu können.
Webinare werden genutzt, um zwischen den Präsenzphasen Fragen zu beantworten, neue Inhalte zu vermitteln oder Feedback zu Aufgaben und Übungsergebnissen zu geben.
Sie entwickeln zudem Ihre eigenen praxisrelevanten Konzepte, die in der letzten Einheit im Zuge der Abschlusspräsentation vorgestellt werden.

Teilnehmer(innen)kreis

  • Lehrende, Vortragende, TrainerInnen, Coaches
  • Bildungsverantwortliche mit Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, PersonalentwicklerInnen, Personen aus Unternehmen, die Produktschulungen durchführen

Inhalte

  • E-Learning/Vorbereitungsphase für M1 (ca. 7 UE):
  • Lehrgangsstart, virtuelle Sozialisation und Vorstellung, Moodle kennenlernen, E-Learning-Grundlagen
  • Modul 1 (8 UE):
  • Lernen, E-Learning/Blended Learning
  • Digitale Medien, persönliche Lernumgebung
  • Datenschutz, Urheberrecht, OER- und CC-Lizenzen
  • E-Learning/Selbstlernphase M1 – M2 (ca. 9 UE):
  • Nach- und Vorbereitung, vertiefende Übungen, Webinar
  • Modul 2 (8 UE):
  • Konzeption von E-Learning- bzw. Blended Learning-Arrangements
  • E-Learning/Selbstlernphase M2 – M3 (ca. 12 UE):
  • Nach- und Vorbereitung, vertiefende Übungen, Webinar
  • Modul 3 (8 UE):
  • Tools und Plattformen zur Content-Erstellung und -Verteilung (Autorentools, Lernwerkzeuge)
  • Selbstlernphase M3 – M4 (ca. 60 UE):
  • Abschlussarbeit (Konzept bzw. Lernsequenz) ausarbeiten
  • Modul 4 (8 UE):
  • Präsentation der Abschlussarbeiten

Berufliche Verwendung

  • Sie erhalten sowohl sehr praxis- und umsetzungsorientiertes technisches Know-how als auch didaktische Methoden für die digitale Wissensvermittlung, um bestmögliche, nachhaltige Lernerfolge zu erzielen.
  • Der Schwerpunkt liegt auf den praktischen Anwendungen und dem persönlichen Erleben der vorgestellten Instrumente und Programme. So arbeiten Sie während des Lehrgangs mit einer digitalen Lernplattform und lernen auch viele andere digitale Tools kennen.
  • Sie können E-Learning- und Blended Learning-Szenarien entwerfen und dabei auf die jeweils richtigen didaktischen Methoden zurückgreifen.
  • Sie können Ihren Präsenzunterricht mit digitalen Methoden anreichern und auf die Veränderungen im Lernverhalten (TeilnehmerInnen aus unterschiedlichen Generationen) eingehen.
  • Sie entwickeln Ihre eigenen praxisrelevanten Konzepte.